爱游戏官方网站和用友HR作（zuò）为全面的人力资源管理系统，旨在为人力（lì）资（zī）源（yuán）经理和普通（tōng）员工提（tí）供人事（shì）、薪（xīn）酬、福利、合同（tóng）、考（kǎo）勤、绩效（xiào）、招聘、培（péi）训等（děng）服务。全体员工的参与提高了人力资源管（guǎn）理（lǐ）的透明度和（hé）效率（lǜ），从（cóng）而提（tí）高（gāo）了员（yuán）工的积（jī）极性和满意度，提高了企业的整体（tǐ）运营效率。

　　该软件帮助企业（yè）建立健全人力资（zī）源管理体系，规范管理流程，构（gòu）建（jiàn）以薪（xīn）酬和绩效为（wéi）中心的（de）体系。系统自（zì）动或辅助处理大量人力（lì）资（zī）源事务（wù）性任务，提高了人力资源管理的（de）效率和准确（què）性，使作业（yè）者（zhě）从日常事务中解（jiě）放出来，从而（ér）全面提高公司（sī）的人（rén）力资源管理水（shuǐ）平。

　　涵（hán）盖（gài）员工从（cóng）申请、录用（yòng）、入职、调动、调配到（dào）离职的全过程管理，同时提供符合人力资源业务特点的（de）专用报表工具，帮助管理者（zhě）及（jí）时控制人（rén）力（lì）资（zī）源（yuán）动态;

　　提供全面（miàn）的薪酬管（guǎn）理解决方案：支持（chí）计（jì）件工资(包括个人计件工资、与车间管理集成的（de）团（tuán）队计件工资)和小时工资;工资数据生（shēng）成凭证传递到总账系统;

　　可根据管理机构（gòu）、职工群体设置不同的福利项目。每个福（fú）利计划可以包括多种类（lèi）型的（de）保险，以简化福利服务的处理;

　　提供全面的生（shēng）产考勤和一卡通综合（hé）解决方案(消费、门（mén）禁);支持（chí）标准（zhǔn）工时、综合计算工时、不定时工时（shí）;从考（kǎo）核方案设计（jì）、绩效计（jì）划（huá）、绩（jì）效（xiào）跟踪与监控、绩效考核到结果反馈（kuì）、结果应（yīng）用等各方面提（tí）供全面支持（chí），满（mǎn）足公司全面的绩（jì）效考核与（yǔ）管理;

　　还有着培训（xùn）管理档案等功能（néng）;各（gè）级员工和主管通过自助平台参与人力资源管理（lǐ）的全过程，提高人力资源管理效（xiào）率和员（yuán）工满意度（dù）。